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たくさんお店を展開しているつけ麺店 オーソドックスな味でした！ https://www.instagram.com/p/CokEpzKvxU2/?utm_source=ig_web_button_sh…
投稿者: KAZPONTA
ＨＭＭ−ＪＡＰＡＮさくらんぼの村上和之です。経営コンサルタント＆介護技術講師＆義母の在宅介護＆つどい場代表をしています。
ブログ「笑売繁盛の法則」を更新しました
「考えて行動する人材づくり」 に必要なことは２つ 仕事の意味や価値を感じながら仕事に向き合える職場環境づくり 夢や目標を持つこと この２つを どうマネジメントに組み込んでいくか？ やり方はいろいろある…
ブログ「笑売繁盛の法則」を更新しました
今年の経営方針は 『最小限の顧客数で最大の売上を上げる』 です この方針に沿って マーケティングとマネジメントを 深めていく マーケティングのポイントは ファン客づくり マネジメントのポイントは 考え…
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インスタグラムを更新しました 誰でも自分の物語を持っている 自分の物語 目の前の誰かの物語 それを感じとるスケールの大きさの差が 自分も相手も苦しめてしまうのだろう 特に自分の物語を感じとるスケールが…
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インスタグラムを更新しました 小倉を訪れた時に立ち寄ったお店です https://www.instagram.com/p/CoCk0yEhRsS/?utm_source=ig_web_copy_lin…
お知らせ（ワンコイン体験会）
今年も「ワンコイン体験会」を開催します 今回のテーマは 『重さを制して腰を守る介助術』 キネステティクの概念と シンプルラーニングの概念から 持ち上げない・抱えない介助術を ピックアップしてお伝えしま…
経営の「あり方」と「やり方」
経営とは簡単にまとめると「ヒト・モノ・カネをダイナミックに動かすこと」 ヒトの問題はマネジメント力をモノの問題はマーケティング力をカネの問題はファイナンス力を高めることが求められます マネジメント力の…